Việc đóng BHXH đủ 15 năm có thể mang lại nhiều quyền lợi, nhưng liệu đóng BHXH 15 năm có được rút 1 lần không trong năm 2025? Cùng tìm hiểu các điều kiện và quy định trong chính sách BHXH mới nhất. Điều này sẽ giúp NLĐ nắm bắt thông tin đầy đủ về quyền lợi của mình.
Mục lục
1. Những trường hợp đủ điều kiện rút BHXH một lần năm 2025
Theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và các văn bản liên quan, người lao động có thể yêu cầu nhận BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đã đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định nhưng chưa đóng đủ 20 năm BHXH;
- Lao động nữ làm công việc chuyên trách hoặc không chuyên trách ở cấp xã, phường, thị trấn, đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ 15 năm BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
- Sau một năm nghỉ việc, chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH;
- Định cư tại nước ngoài
- Bị mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV giai đoạn AIDS, hoặc các bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
Thuộc diện phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc mà không đủ điều kiện hưởng lương hưu, bao gồm:
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật trong công an nhân dân; nhân viên cơ yếu hưởng lương như quân nhân;
- Hạ sĩ quan, chiến sĩ trong quân đội, công an phục vụ có thời hạn hoặc học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học hưởng sinh hoạt phí.
Như vậy, nếu NLĐ rơi vào một trong các trường hợp nêu trên, họ đủ điều kiện để rút BHXH một lần theo quy định pháp luật hiện hành. Điều này cũng giúp trả lời câu hỏi đóng BHXH 15 năm có được rút 1 lần không.
2. Các thay đổi quan trọng trong việc rút BHXH một lần từ năm 2025
a. Quy định về việc rút BHXH một lần sẽ thay đổi từ năm 2025
Từ 1/7/2025, NLĐ đã đóng BHXH đủ 15 năm sẽ không được rút BHXH một lần nữa, mà phải chuyển sang nhận lương hưu nếu tiếp tục tham gia BHXH. Vì vậy, nếu có ý định rút BHXH một lần, NLĐ cần thực hiện trước thời điểm này.
b. Tác động của việc rút BHXH một lần
- Việc rút BHXH một lần không chỉ ảnh hưởng đến việc nhận tiền ngay lập tức mà còn ảnh hưởng đến quyền lợi lâu dài của người lao động, đặc biệt là quyền hưởng lương hưu sau này. Khi rút BHXH một lần, NLĐ sẽ không được tiếp tục hưởng chế độ lương hưu hàng tháng khi nghỉ hưu sau này.
- Nếu NLĐ không có nhu cầu sử dụng ngay số tiền BHXH mà đã đóng, việc để số tiền này tiếp tục tích lũy trong hệ thống BHXH và hưởng lương hưu sau khi nghỉ hưu sẽ có lợi hơn về lâu dài.
3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần năm 2025 là bao nhiêu?
Mức hưởng BHXH một lần năm 2025 được tính theo thời gian đóng BHXH:
- Trước năm 2014: 1,5 tháng lương/tháng đóng.
- Từ 2014 trở đi: 2 tháng lương/tháng đóng.
Nếu chưa đủ 1 năm, mức hưởng là 22% tổng lương đóng, tối đa 2 tháng lương. Mức này không bao gồm hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, trừ khi NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo.
Lưu ý: Mức hưởng BHXH một lần không bao gồm phần hỗ trợ từ ngân sách nhà nước đối với BHXH tự nguyện, trừ trường hợp người lao động mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV giai đoạn AIDS hoặc các bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
4. Sau bao lâu nghỉ việc thì được rút BHXH một lần?
NLĐ nghỉ việc hoặc ngừng đóng BHXH tự nguyện trong 1 năm và chưa đủ 20 năm tham gia BHXH có quyền yêu cầu rút BHXH một lần. Quyền này áp dụng cho cả BHXH bắt buộc và tự nguyện.
Tóm lại, đóng BHXH 15 năm có được rút 1 lần không? Câu trả lời là có, nhưng NLĐ cần cân nhắc kỹ giữa lợi ích trước mắt và quyền lợi hưu trí sau này. Hiểu rõ các quy định giúp bảo vệ quyền lợi cá nhân và xây dựng nền tảng tài chính bền vững cho tương lai. Liên hệ Pháp Luật Việt qua tổng đài 1900 996616 để được tư vấn chi tiết.
