Mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng dưới 1 năm được bao nhiêu?

Để nhận bảo hiểm xã hội một lần, người lao động phải đáp ứng các điều kiện nhất định theo quy định pháp luật. Vậy mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng dưới 1 năm là bao nhiêu? Hãy cùng Pháp Luật Việt tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

1. Quy định hiện tại về mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng dưới 1 năm

Theo Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 và Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, quy định mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng dưới 1 năm (cập nhật đến ngày 08/05/2024) như sau:

1.1. Điều kiện hưởng BHXH 1 lần

• Đảm bảo đã tham gia BHXH bắt buộc trong suốt thời gian đóng.

• Thời gian đóng BHXH tối thiểu phải là:

  • 12 tháng liên tục, hoặc

  • 20 tháng không liên tục.

1.2. Mức hưởng BHXH 1 lần 

• Mức hưởng được tính bằng 22% tổng mức lương tháng đã đóng BHXH.

• Mức tối đa là 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

• Lưu ý:

• • Thời gian đóng BHXH được tính từ tháng đầu tiên đến tháng nghỉ việc, bao gồm cả thời gian gián đoạn.

  • Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính từ mức lương trong các tháng đóng BHXH.

  • Người lao động có thể chọn giữa nhận BHXH 1 lần hoặc hưởng lương hưu.

• Tính tháng lẻ:

• • Từ 01 đến 06 tháng được tính là nửa năm.

  • Từ 07 đến 11 tháng được tính là một năm.

• Chuyển đổi tháng lẻ sau ngày 01/01/2014:

• • Áp dụng cho các trường hợp tính trước ngày 01/01/2014.

  • Dùng làm căn cứ để tính mức hưởng BHXH 1 lần.

• Thời điểm tính hưởng: Mức hưởng được xác định theo quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
• Điều chỉnh tiền lương đã đóng:

• • Việc điều chỉnh được thực hiện tại thời điểm tính hưởng.
  • Căn cứ vào quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Việc tính mức hưởng BHXH một lần cần lưu ý các quy định về tháng lẻ, thời điểm tính hưởng và điều chỉnh tiền lương đóng. Hy vọng thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình này.

>>Xem thêm: Hướng dẫn tra cứu thông tin hưởng BHXH một lần trên VssID

2. Mức hưởng BHXH 1 lần khi khi đóng dưới 1 năm

Bảo hiểm xã hội (BHXH) đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ an sinh cho người lao động. Trong đó, chế độ bảo hiểm xã hội một lần (BHXH 1 lần) là một quyền lợi quan trọng. Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn chưa rõ về mức hưởng BHXH 1 lần khi không đóng đủ 1 năm, dẫn đến hiểu lầm và thiệt thòi. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết để bạn hiểu rõ hơn về quy định và cách tính mức hưởng BHXH 1 lần trong trường hợp này.

>>Xem thêm: Nghỉ ngang rút BHXH 1 lần được không?

2.1. Trường hợp chưa đóng đủ 12 tháng liên tục

Theo quy định hiện hành, nếu người lao động chưa tham gia BHXH liên tục đủ 12 tháng, sẽ không đủ điều kiện hưởng BHXH 1 lần. Điều này có nghĩa là nếu bạn nghỉ việc trước khi hoàn thành 12 tháng đóng BHXH liên tục, bạn sẽ không được nhận trợ cấp BHXH 1 lần.

Quy định này nhằm bảo vệ tính công bằng và minh bạch trong hệ thống BHXH, đảm bảo người lao động chỉ nhận quyền lợi khi đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng góp.

2.2. Trường hợp đóng từ 20 tháng không liên tục

Nếu người lao động tham gia BHXH trong 20 tháng không liên tục, vẫn có thể hưởng BHXH 1 lần. Mức hưởng sẽ được tính theo công thức:

Mức hưởng = 22% x Tổng mức lương tháng đã đóng BHXH

Trong đó:

• Tổng mức lương tháng đã đóng BHXH: là tổng tiền lương đã đóng BHXH trong suốt thời gian tham gia.

• 22%: tỷ lệ quy định cho mức hưởng BHXH 1 lần.

>>Xem thêm: Nhận BHXH 1 lần rồi có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Ngoài ra, mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng dưới 1 năm quy định giới hạn:

• Mức tối đa = 02 tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

• Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính là trung bình của các tháng có mức lương đóng BHXH.

• Lưu ý khi hưởng BHXH 1 lần:

• • Người lao động cần suy nghĩ kỹ trước khi quyết định hưởng BHXH 1 lần, vì đây là khoản tiền duy nhất mà họ nhận được nếu không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

  • Nên tham khảo ý kiến từ cơ quan BHXH hoặc các chuyên gia trong lĩnh vực này trước khi quyết định.

  • Khi nhận BHXH 1 lần, người lao động sẽ không còn quyền lợi từ các chế độ khác của BHXH như lương hưu, trợ cấp ốm đau, thai sản, thất nghiệp, v.v.

3. Hồ sơ rút BHXH 1 lần

Để rút BHXH 1 lần, người lao động cần chuẩn bị bộ hồ sơ bao gồm:

• Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (theo mẫu quy định của cơ quan BHXH).

• Sổ bảo hiểm xã hội.

• Giấy tờ chứng minh lý do rút BHXH 1 lần (tùy vào trường hợp):

  • Giấy quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không do lỗi của người lao động.

  • Giấy chứng nhận sức khỏe từ cơ sở y tế có thẩm quyền.

  • Giấy tờ chứng minh chuyển sang làm việc tại nơi không tham gia BHXH.

  • Giấy tờ chứng minh chuyển ra nước ngoài làm việc.

  • Giấy tờ chứng minh định cư lâu dài ở nước ngoài.

  • Giấy khai sinh (đối với người dưới 18 tuổi).

• Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân.

4. Thủ tục rút BHXH 1 lần

• Người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng BHXH 1 lần tại cơ quan BHXH (cấp huyện hoặc tỉnh) nơi cư trú.

• Cơ quan BHXH sẽ thẩm định hồ sơ và trả kết quả trong thời gian quy định.

• Nếu hồ sơ hợp lệ, người lao động sẽ nhận khoản tiền BHXH 1 lần theo quy định.

Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi và thủ tục khi rút BHXH 1 lần. Quyết định hưởng BHXH 1 lần cần cân nhắc kỹ lưỡng, vì đây là khoản duy nhất nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu. Tham khảo ý kiến chuyên gia trước khi quyết định. Liên hệ Pháp Luật Việt qua tổng đài 1900 996616 để được tư vấn chi tiết.