Bạn có thể rút BHXH 1 lần nếu đã đóng dưới 1 năm hay không? Câu hỏi này sẽ được giải đáp chi tiết trong bài viết dưới đây của Pháp Luật Việt. Mời bạn đọc cùng tìm hiểu thêm.
1. Rút BHXH 1 lần đóng dưới 1 năm được không?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP về bảo hiểm xã hội, người lao động đáp ứng một trong các điều kiện dưới đây có thể rút bhxh1 lần:
-
Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, hoặc không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Điều này có nghĩa là người lao động đã đạt đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ thời gian bảo hiểm xã hội theo quy định, hoặc quyết định không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nữa.
-
Người lao động nghỉ việc và sau một năm không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội, và không đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để tính vào quỹ bảo hiểm xã hội.
-
Người lao động ra nước ngoài định cư. Đây là trường hợp khi người lao động quyết định chuyển sang sống và làm việc tại nước ngoài, dẫn đến không thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tại Việt Nam.
-
Người lao động mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng theo quy định của Bộ Y tế. Điều này áp dụng với những bệnh lý nghiêm trọng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS, cùng các bệnh nguy hiểm khác. Trong các trường hợp này, người lao động được quyền rút bảo hiểm xã hội 1 lần để hỗ trợ chi phí điều trị và chăm sóc sức khỏe.
>>Xem thêm: Cách tính mức hưởng BHXH 1 lần nhanh chóng, chính xác
Như vậy, mặc dù người lao động chỉ tham gia bảo hiểm xã hội dưới 1 năm, nhưng nếu không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội và đáp ứng các điều kiện trên, họ vẫn có thể rút bảo hiểm xã hội 1 lần. Thời điểm rút bhxh 1 lần trong trường hợp này là sau khi nghỉ việc ít nhất 1 năm.
Khoản 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần như sau:
-
Mức hưởng được tính dựa trên số năm tham gia bảo hiểm xã hội. Cụ thể, mỗi năm tham gia bảo hiểm trước năm 2014 sẽ được tính là 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm, trong khi mỗi năm tham gia từ năm 2014 trở đi sẽ được tính là 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm.
-
Nếu thời gian đóng bảo hiểm dưới 1 năm, mức hưởng sẽ bằng số tiền đã đóng, nhưng không vượt quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần đối với người đóng bảo hiểm dưới 1 năm sẽ được tính bằng 22% số tiền đã đóng, với mức tối đa không vượt quá 2 tháng mức bình quân tiền lương.
>>Xem thêm: Điều kiện hưởng BHXH 1 lần mới nhất năm 2025
2. Tại sao phải 1 năm sau khi nghỉ việc mới được rút BHXH 1 lần?
Việc yêu cầu người lao động chờ ít nhất 1 năm sau khi nghỉ việc mới được rút BHXH 1 lần là cần thiết. Mục tiêu nhằm đảm bảo tính ổn định và bền vững cho hệ thống bảo hiểm xã hội. Nếu không có quy định này, nhiều người có thể lợi dụng BHXH như một hình thức tiết kiệm ngắn hạn. Điều đó sẽ gây rủi ro cho quỹ BHXH và ảnh hưởng đến quyền lợi của người tham gia lâu dài.
>>Xem thêm: Hướng dẫn rút tiền bảo hiểm xã hội đơn giản
Việc quy định người lao động phải chờ ít nhất 1 năm mới được rút bảo hiểm xã hội một lần khuyến khích họ tham gia bảo hiểm xã hội lâu dài và ổn định hơn, đồng thời tăng cường nguồn lực cho hệ thống bảo hiểm xã hội, giúp cải thiện khả năng cung cấp các dịch vụ và tiền lương hưu cho các đối tượng lao động.
Theo Điều 110 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, các thời hạn quan trọng như sau:
-
Trước khi người lao động nhận lương hưu, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong vòng 30 ngày theo quy định tại khoản 1 Điều 108.
-
Người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện phải nộp hồ sơ trong 30 ngày trước khi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 108.
-
Trước khi người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần, hồ sơ phải được nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong vòng 30 ngày theo Điều 109.
-
Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết hồ sơ và chi trả trong 20 ngày đối với trường hợp hưởng lương hưu và trong 10 ngày đối với trường hợp rút bảo hiểm xã hội một lần. Nếu không giải quyết được, cơ quan bảo hiểm xã hội phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Vì vậy, theo quy định này, thời gian giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với trường hợp đóng bảo hiểm dưới 1 năm là trong vòng 10 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
3. Ví dụ thực tế
Ví dụ 1: Anh A đã tham gia bảo hiểm xã hội trong 6 tháng và sau đó nghỉ việc. Sau 1 năm kể từ khi nghỉ việc, anh A có thể yêu cầu rút bhxh 1 lần. Số tiền anh A nhận sẽ tương ứng với số tiền anh đã đóng trong 6 tháng tham gia bảo hiểm. Việc này đảm bảo quyền lợi của anh và không vi phạm quy định về việc rút bhxh 1 lần sau khi ngừng đóng dưới 1 năm.
Ví dụ 2: Chị B tham gia bảo hiểm xã hội trong 8 tháng rồi nghỉ việc. Sau 1 năm nghỉ việc, chị B có thể yêu cầu rút bhxh 1 lần. Số tiền chị B nhận sẽ bằng số tiền đã đóng trong 8 tháng, nhưng không vượt quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Điều này giúp đảm bảo chị nhận được một khoản hợp lý dựa trên thời gian và số tiền đóng bảo hiểm xã hội của mình.
Người lao động đóng BHXH dưới 1 năm vẫn có thể rút BHXH 1 lần nếu đáp ứng đủ điều kiện theo luật định. Hiểu rõ quy định sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc bảo vệ quyền lợi cá nhân. Liên hệ Pháp Luật Việt qua tổng đài 1900 996616 để được tư vấn chi tiết, chính xác và kịp thời.
