Quy định hưởng bảo hiểm xã hội khi về hưu năm 2025 mang đến những thay đổi quan trọng về thời gian đóng và mức hưởng, nhằm đảm bảo an sinh cho người lao động. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các quy định mới nhất, giúp bạn nắm vững quyền lợi của mình.
Mục lục
1. Năm 2025, đóng BHXH bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?
Bắt đầu từ năm 2025, các quy định hưởng bảo hiểm xã hội khi về hưu và trợ cấp hưu trí đối với người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ có sự điều chỉnh theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Theo đó, thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu của người lao động có sự thay đổi giữa hai giai đoạn trước và sau ngày 01/7/2025. Cụ thể:
a) Giai đoạn trước ngày 01/7/2025 (từ 01/1/2025 đến 30/6/2025)
Đối với người tham gia BHXH bắt buộc, theo quy định tại Điều 54 Luật BHXH 2014, được sửa đổi bổ sung tại Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, điều kiện hưởng lương hưu áp dụng đến hết ngày 30/6/2025 bao gồm:
- Người lao động phải đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và có tối thiểu 20 năm đóng BHXH mới đủ điều kiện nhận lương hưu.
- Riêng đối với lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc người hoạt động không chuyên trách tại xã, phường, thị trấn, điều kiện hưởng lương hưu là đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm.
Như vậy, trước ngày 01/7/2025, người lao động trong điều kiện làm việc bình thường cần đóng BHXH từ 20 năm trở lên để được hưởng chế độ hưu trí.
b) Giai đoạn sau ngày 01/7/2025 (từ 01/7/2025 đến 31/12/2025)
Kể từ ngày 01/7/2025, theo quy định về bảo hiểm xã hội khi về hưu mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người lao động có tối thiểu 15 năm đóng BHXH sẽ được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Sự điều chỉnh này giúp mở rộng đối tượng được hưởng lương hưu, đảm bảo quyền lợi cho những người lao động có thời gian tham gia BHXH dưới 20 năm nhưng vẫn đáp ứng điều kiện về độ tuổi nghỉ hưu.
>>Xem thêm: Hướng dẫn thủ tục nhận lương hưu năm 2025
2. Mức hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội năm 2025
Bắt đầu từ năm 2025, mức lương hưu của người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được tính dựa trên tổng thời gian đóng BHXH (bắt buộc hoặc tự nguyện) và mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Cụ thể:
2.1 Mức hưởng đối với người tham gia BHXH bắt buộc
Quy định hưởng bảo hiểm xã hội khi về hưu liên quan đến mức hưởng lương hưu hàng tháng và trợ cấp một lần đối với người tham gia BHXH bắt buộc được nêu tại Điều 99 và Điều 100 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
2.1.1 Mức hưởng lương hưu hàng tháng đối với BHXH bắt buộc
Theo Điều 99 Luật BHXH 2024, mức lương hưu hàng tháng của người tham gia BHXH bắt buộc được xác định như sau:
-
Lao động nữ: Được hưởng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (theo quy định tại Điều 104) nếu có đủ 15 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được cộng thêm 2%, mức tối đa hưởng không vượt quá 75%.
-
Lao động nam: Mức hưởng 45% mức bình quân tiền lương, áp dụng cho người có thời gian đóng BHXH từ 20 năm. Với mỗi năm đóng bổ sung, mức hưởng tăng thêm 2%, nhưng không vượt mức tối đa là 75%.
-
Trường hợp lao động nam đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm: Lương hưu hàng tháng được tính ở mức 40% bình quân thu nhập, tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng 1%.
-
Người lao động có thời gian đóng BHXH theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên: Nếu tổng thời gian đóng BHXH tại Việt Nam chưa đủ 15 năm, mức hưởng sẽ được tính bằng 2,25% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng, theo Điều 104 của Luật này.
>>Xem thêm: Cập nhật mới nhất quy định về bảo hiểm xã hội năm 2025
2.1.2 Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Người lao động nam có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trên 35 năm và người lao động nữ đóng BHXH trên 30 năm, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu hằng tháng, sẽ được nhận thêm khoản trợ cấp một lần. Mức hưởng khoản trợ cấp này được quy định cụ thể tại Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, như sau:
-
Đối với mỗi năm đóng BHXH vượt quá số năm tối đa quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động sẽ được nhận trợ cấp một lần với mức hưởng 0,5 lần mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH theo Điều 104 của Luật này. Khoản trợ cấp này áp dụng đối với số năm đóng vượt quá thời gian nghỉ hưu theo quy định pháp luật.
-
Trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo Điều 98 của Luật này, nhưng tiếp tục tham gia BHXH thay vì nghỉ hưu ngay, thì khoản trợ cấp một lần sẽ được tính bằng 2 lần mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH theo Điều 104. Khoản trợ cấp này áp dụng cho từng năm đóng BHXH vượt quá số năm quy định, tính từ thời điểm đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu theo pháp luật đến thời điểm thực tế nghỉ hưu.
2.2 Mức hưởng đối với đối tượng tham gia BHXH tự nguyện
Mức hưởng lương hưu hàng tháng và một lần cho đối tượng tham gia BHXH bắt buộc được quy định tại Điều 66 và Điều 68 Luật BHXH năm 2024.
2.2.1 Mức hưởng lương hưu hàng tháng đối với BHXH tự nguyện
Căn cứ theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng khi đáp ứng các điều kiện được quy định tại Điều 64 của Luật này. Cụ thể:
-
Lao động nữ: Được hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (quy định tại Điều 72) nếu có 15 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm sẽ được tính tăng 2%, nhưng tổng mức hưởng tối đa không vượt quá 75%.
-
Lao động nam: Mức hưởng cũng là 45% mức bình quân tiền lương, nhưng áp dụng cho 20 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng thêm sau đó sẽ được cộng 2%, với giới hạn tối đa là 75%.
-
Lao động nam có thời gian đóng BHXH từ 15 đến dưới 20 năm: Mức lương hưu hằng tháng là 40% mức bình quân tiền lương cho 15 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm sẽ được tính 1%.
-
Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi theo Điều 65: Lương hưu vẫn được tính theo công thức trên, tuy nhiên, nếu nghỉ hưu sớm, mỗi năm nghỉ trước tuổi sẽ bị giảm 2%. Nếu nghỉ trước dưới 6 tháng, tỷ lệ hưởng không bị giảm; còn nếu nghỉ từ 6 tháng đến dưới 12 tháng, mức giảm là 1%.
-
Người lao động có thời gian đóng BHXH theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, nhưng thời gian đóng BHXH trong nước chưa đủ 15 năm, thì mỗi năm đóng tại Việt Nam sẽ được tính tương đương 2,25% mức bình quân tiền lương, theo quy định tại Điều 72.
-
Đối với các ngành nghề đặc thù trong lực lượng vũ trang, mức hưởng lương hưu sẽ do Chính phủ quy định và được chi trả từ ngân sách nhà nước.
>>Xem thêm: Cách tính lương hưu năm 2023 và 2024: Những thay đổi cần lưu ý!
2.2.2 Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Theo quy định tại Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, ngoài lương hưu hàng tháng, người tham gia BHXH tự nguyện còn được hưởng trợ cấp một lần nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội vượt quá 30 năm đối với nữ và 35 năm đối với nam.
Mức trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng BHXH vượt quá mốc thời gian trên được tính bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (theo Điều 72 của Luật này).
Đối với người lao động đã đáp ứng điều kiện hưởng lương hưu theo Điều 64 và Điều 65 nhưng tiếp tục tham gia BHXH, trợ cấp một lần sẽ được tính bằng 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng vượt quá số năm quy định tại Khoản 1 Điều này. Thời gian tính trợ cấp được xác định từ thời điểm người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định cho đến khi chính thức nghỉ hưu.
Quy định hưởng bảo hiểm xã hội khi về hưu năm 2025 đã có những thay đổi quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Việc nắm vững các thông tin trên sẽ giúp bạn chủ động và bảo vệ quyền lợi của mình, hãy liên hệ với Pháp Luật Việt qua tổng đài 1900 996616 để được tư vấn và hỗ trợ.
